Аутсорсинг и подбор персонала
Любое количество сотрудников
- Эффективное управление персоналом в Москве
- Освободите ресурсы для вашего бизнеса
- Партнёрство для вашего успеха
- Индивидуальные решения под задачи компании
Твой Труд — надёжный партнёр в подборе персонала для бизнеса
Мы занимаемся подбором квалифицированного персонала с процедурой строгого отбора уже больше 7 лет на рынке. Мы не гонимся за дешёвой рабочей силой и даём клиентам тех работников, в которых уверены.
Почему надо работать с нами
- Высокий стандарт обслуживания
- Решение задач разной сложности
- Отсутствие проблем с текучестью кадров
- Мгновенное предоставление нужного количества сотрудников
- Качественное выполнение работ в согласованные сроки
- Экономия на фонде оплаты труда
- Индивидуальные условия сотрудничества
- Бесплатные консультации
Преимущества аутсорсинга персонала
- Минимизация расходов на зарплату, премии, отпускные и пособия
- Заполнение вакансий квалифицированными специалистами без оформления в штат
- Снижение нагрузки на бухгалтерию и кадровую службу
- Экономия на налогах и страховых взносах
- Повышение производительности в пиковые и сезонные периоды
- Отсутствие юридической ответственности за работников
Отрасли, где чаще всего используют аутсорсинг
- Ритейл и торговые сети — продавцы, кассиры, грузчики, кладовщики
- Склад и логистика — комплектовщики, водители, штабелёры, экспедиторы
- HoReCa — администраторы, официанты, повара, бармены
- Производство — упаковщики, фасовщики, линейный персонал
- Строительство — разнорабочие, маляры, плиточники
- Клининг — уборка офисов, складов и промышленных зон
Этапы работы
- Изучаем ваш бизнес и составляем коммерческое предложение
- Согласовываем условия сотрудничества
- После согласования заключаем договор
- Предоставляем персонал и контролируем работу на объекте
- Осуществляем выход персонала по заявленным требованиям
- Анализируем качество услуги и проводим обучение сотрудников
Что учитываем при подборе персонала
Подбор зависит от продолжительности сотрудничества, количества специалистов и графика работы объектов.
- Планируемое количество специалистов
- Необходимая квалификация
- Востребованность специалистов на рынке
- Графики работы объектов
Когда необходим аутсорсинг персонала?
В период пиковых нагрузок, при открытии новых площадок и нехватке штатных сотрудников аутсорсинг помогает быстро закрыть задачи без расширения штата.
- Сокращение расходов из-за простоя и увольнения некомпетентных сотрудников
- Срочное открытие филиала без времени на длительный подбор персонала
- Высвобождение штатных сотрудников для основных задач при выходе на новые рынки